Ведет учет личного состава учреждения; оформляет прием, перевод и увольнение работников и другую установленную документацию по кадрам; формирует и ведет личные дела работников, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, ведет учет предоставле-ния отпусков работникам, оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций.